腾讯分分彩:一位80后基层员工写给王晓初的信

一位80后基层员工写给王晓初的信
  C114讯8月23日消息或许就是在明天,中国电信董事长王晓初或将离开他奋斗了11年的中国电信,转而执掌竞争对手---中国联通。

  在本周五,一封未经证实的王晓初离别信也在朋友圈内疯传,他在其中表达依依惜别之情。

  对他的离开,中国电信诸多员工腾讯分分彩表达了浓浓不舍。

  以下是一份80后基层员工写给王晓初的信:

  晓初董事长:您好!

  这几日,网上流传着一封您的告别信,真假难辨,我倒希望这是假的,因为您提出的很多战略目标还未能实现,我们被点燃的希望尚未成现实!

  应该讲,您来电信的11年是“拉车爬坡”的11年:先是没有移动牌照,眼看着人家吃肉,我们连肉汤都喝不到。好不容易“买”个移动网,可惜此时对手已经占尽80%多的市场。

  奋起直追了五年多,刚刚有了点希望,国家又发了对手想要的4G牌照,这张牌照对电信而言,有如“让回民吃猪肉”,记得你急得头发白了,努力去争取“牛羊肉”牌照,好容易有了这张可用牌照,可以大展拳脚之时,为什么你得走呢?

  应该讲,您是出色的CEO,至少资本巿场比较认可,从连续几年您在海外资本市场获得的荣誉可以证明,这在央企大佬中可谓凤毛麟角。我相信老外的评奖不是花钱可以买来的,含金量比国内要高。

  应该讲,您是位关爱员工的领导。记得您多次提到我们基层员工辛苦,薪酬尽量向基层倾斜,现在正在推进的“划小”和“倒三角”,也是让我们基层能够多劳多得。当然这项政策的实施需要省,地市到县的层层落实,落实中的衰减也是难免的,但是终究我们看到了希望!此时此刻,为什么你得走呢?

  应该讲,您是位低调务实的领导。不像互联网企业那样会“忽悠”,互联网企业的领导哪个不都努力打造成“英雄”和“领袖”?移动互联网时代,沉默并不是金!也许是因为不能出错,国企的管理方式与民营企业尤其是互联网企业不同。

  业界常说,国企有十个投资项目,投对了九个错了一个,就是重大失误领导将受免职腾讯分分彩开奖结果处分,而互联网企业同样投十个项目,错了九个对了一个,也将成为英雄!

  也许悲哀在此,国企要追求“零暇玼”,这近乎完美的苛求太难实现!但是国企改革大幕即将拉开,此时此刻,为什么你得走呢?

  思前想后只有一解,你是党的人,要听党的话!如果要走,相信会是另有重用!无论如何,祝您一切安好!

  一位80后基层员工

  2015年8月23日